本网讯（通讯员 易茗）6月24日，公司在三楼会议室召开2024年新提任干部集体谈话会，公司总经理杨涛出席并作重要讲话，党总支书记李鹏主持并作廉政提醒，综合部主任高玮、人力资源部经理刘红、新提任的9名内设机构负责人、7名部门主管参加。
会上，综合部主任高玮宣读了《关于王宣锦等同志职务聘任的通知》，人力资源部经理刘红宣读了《关于汪子欣等同志职务聘任的通知》。
总经理杨涛代表公司对新提任干部提出四点工作要求：一、深刻认识公司目前所处的历史阶段与所面临的机遇和挑战。二、深刻认识自己肩上的使命与责任，提高干事创业的自觉与担当。要围绕公司目标团结一心，真抓实干，踔厉奋发，推动公司各项事业健康、稳定、可持续、高质量发展。三、着力提高“政治三力”。要增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要坚持底线思维、问题导向，强化责任意识。四、切实增强“六个意识”，努力提高“两种能力”。要增强服务意识、规范意识、法治意识、经营意识、效益意识、创新意识，努力提高工作能力、增强执行力，炼就过硬本领。
党总支书记李鹏在集体廉政谈话中强调：一要熟悉掌握部门关键风险点，做明白人，办明白事。二要严格遵守公司各项规章制度，知责于心、担责于身、履责于行。三要强化协同监督，确保工作质量，提高工作效率。四要增强廉洁自律意识，自觉筑牢思想防线。
本次集体谈话进一步增强了新提任干部的使命感、责任感和廉洁自律意识，对大家校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦具有重大意义。16名新提任干部纷纷表示将立足新岗位，展现新作为，自觉对标对表，认真履职尽责，紧抓工作落实，以实际行动奋力推动公司各项事业高质量发展。