本网讯(通讯员 王燕）2024年6月19日下午，物业服务部在汀兰苑南门一楼会议室召开公司2023年及2024年修订制度的集中培训与学习，部门分管领导、主管职级及以上管理人员、办公室文员共17人参加。培训会议由部门经理贾学峰主持。
会上，贾学峰结合部门执行落实情况，分别对《关于重申公司有关工作纪律和要求的通知》、《关于规范公司文字材料报送程序的有关规定》、《湖北亿优物业管理有限责任公司人员招聘管理暂行办法》、《湖北亿优物业管理有限责任公司劳动合同聘期考核实施细则》、《湖北亿优物业管理有限责任公司劳动合同及劳务协议签订管理办法》、《湖北亿优物业管理有限责任公司采购与招标管理办法》6项制度进行全面阐述及重点解读，对近期公司服务区域节约用水、用电常态化专项检查工作布置与要求，以及《湖北省电动自行车安全隐患链条整治行动实施方案》、《学校委托代办项目有关规定专题会议纪要》等进行传达学习，并提出相应工作要求。
贾学峰指出，没有规矩不成方圆，要求项目部管理人员会后通过项目例会将制度学习继续落实下去，做到部门所有职工学制度、懂制度并严格执行制度。同时，她提出，部门上下要转变思维，强化服务意识，紧紧围绕“抓服务、抓质量、求品质”要求开展各项工作，力争部门2024年服务品质上一个新的台阶。
部门分管领导高利霞强调，制度使公司各项工作“有法可依”、“有章可循”，各岗位人员要“依法办事”，明确什么能做、什么不能做、什么应该怎么去做，做到“心中有尺，行事有度”，在讲规范和讲规矩中干好事、干成事。同时，她提出制度生命力在于执行，各级管理岗位人员要带头脚踏实地、不折不扣去执行制度，并带动一线人员落实制度，形成执行合力，切实提升部门服务品质，高质量完成部门年度工作目标。
