根据公司工作需要，为充分发挥员工的主观能动性，激发员工的工作积极性，本着公平公正的原则，特制订本竞聘方案。
一、竞聘岗位
竞聘岗位为工程维修部维修班长1名（西区学生公寓）。
二、任职条件
（一）遵守法律法规和公司规章制度，有较强的组织观念和大局意识，作风正派，工作责任心和服务意识强。
（二）年龄在55周岁以内，持有特种作业操作证（水电工种），五年以上维修工作经验。
（三）有较强的沟通能力、组织协调能力及一定的应急事件处理能力。
三、竞聘工作安排
（一）竞聘工作组织
公司成立竞聘工作领导小组，由总经理助理胡冰同志任组长，人力资源部经理刘红、工程维修部经理黄健超、副经理陈雄任成员。
（二）竞聘工作程序
1、公开报名
所有报名的员工须填写《竞聘报名表》（附件1），并附个人自荐材料，不少于400字（自荐材料内容包括：个人业务能力、对竞聘岗位的认识、工作设想等），于2023年4月12日前将《竞聘报名表》提交公司人力资源部。
2、资格审查
人力资源部按照竞聘岗位的任职要求，4月13日前完成竞聘报名人员的资格审查工作，确定参加竞聘人选。
3、民主评议
（1）通过资格审查的竞聘人员将进行竞聘演讲与现场答辩。竞聘演讲内容包括个人基本情况、对竞聘岗位的理解及工作思路等，时间控制在3分钟以内；现场答辩主要考评竞聘者逻辑思维能力、语言表达能力、处理和解决疑难问题的能力。
（2）竞聘工作领导小组于2023年4月18日前完成对竞聘候选人的民主评议，听取意见，综合评定，按程序审批《维修班长民主评议表》（附件2），确定聘任人选。
4、发文聘任
公司于2023年4月21日前完成发文聘任工作。
四、其他
(一）各部门做好竞聘宣传和动员工作，积极鼓励符合条件、德才兼备的优秀员工报名参加竞聘。
（二）竞聘工作严格按程序有序进行，参加竞聘的人员须严格遵守相关规定，服从组织安排。
附件：1.
竞聘报名表.docx
湖北亿优物业管理有限责任公司
2023年4月7日