本网讯（记者高玮 叶群）4月9日上午，公司开展管理岗位人员任职期满述职考核会议，总经理杨守平，副总经理李玲、陈武，参与述职的16名人员及部分职工代表出席会议。
考核工作现场
总经理杨守平主持会议，他强调此次会议对述职人员有三方面意义：一是对过去三年工作的总结，二是公司干部历练和学习的机会，三是将作为其续签、晋升、年终考核的重要依据。
述职
随后，总经理办公室行政主管高玮、公寓服务部经理刘春凤等16名各部门管理岗位人员依次述职，简要叙述其近三年工作情况，在现有成绩的基础上总结自身不足，并对此后工作进行规划，表示将继续做好本职工作，努力实现工作目标，为师生提供更优质的服务。
每位工作人员述职结束，由副总经理李玲、陈武、财务部经理张雨、人力资源部经理江巧玲、办公室主任高利霞组成的评审团对其进行现场打分并公示。
杨守平介绍说，此次针对任职期满的管理岗位人员的考核于3月底开始，分为民主测评、述职、办公会研究三个阶段，述职所占比重为年终考核的50%。