本网讯（通讯员 易茗）为提高管理效能，优化管理体系，提升物业服务品质，公司于2022年年初启动组织架构优化调整工作。本次组织架构调整坚持精简、高效的原则，坚持适应公司机构改革的原则，坚持符合现代企业制度的原则。
调整后公司部门组织架构体系更为清晰，现内设综合部、财务部、人力资源部、质量管控部、工程维修部、公寓服务部、学生生活服务部、物业服务部、接待服务中心共九个部门。此次组织架构调整，优化了资源配置，是推动公司治理体系优化升级、提质增效的重要举措。
目前，人员配置、岗位调整、办公场所调整等工作同步进行中，确保组织架构调整后公司运营的平稳过渡。接下来，公司将进一步明确各部门年度责任目标，加快推进部门职责、岗位职责及相关规章制度的修订和规范，为实现公司高质量发展奠定坚实的组织基础。