本网讯（通讯员 漆正华）4月28日至5月5日，人力资源部组织业务部门对公司一线岗位员工进行岗位职责、劳动纪律、行为规范、安全管理等方面的培训。
本次培训由各部门负责具体培训工作的实施，人力资源部跟进、检查和指导培训工作的开展。根据部门实际工作安排，此次培训共分14场次进行，约240名员工参加。
此次培训切实加强了公司员工对本职岗位及行为准则的认知，通过明确一线员工工作内容，规范员工工作行为，提高了工作效率，提升公司对外服务形象。通过对员工的安全管理培训，加强了员工的安全意识和防范意识，有助于在日常工作中排除潜在安全隐患，有效减少安全事故的发生。
