总经理:杨涛
办公地点:湖北经济学院智慧园亿优物业公司办公楼204室。
在学校党委、行政、公司董事会的领导下,全面负责公司经营管理及行政工作,分管综合部、财务部,主要岗位职责:
一、组织拟定公司发展战略和管理目标,制定并组织实施公司发展规划、年度工作计划、投资方案等,完成学校下达的年度目标任务。
二、拟订公司利润分配方案和弥补亏损方案,并根据董事会、股东代表大会决议组织实施。
三、组织制定公司年度财务预算,合理控制资金支出,监管经费收支情况,建立健全内部财务控制制度。
四、按照民主集中制原则,落实好“三重一大”决策制度,讨论决定重大问题,发挥集体领导作用。
五、负责公司干部的选拔、培养、考核及人力资源的开发与利用,加强公司干部职工队伍建设,不断提高公司管理与服务的标准化、规范化、科学化水平。
六、定期向董事会汇报工作,向股东代表大会报告工作,接受监事会监督。
七、协调内外关系,处理好与学校及校内各有关单位、上级各有关业务管理部门之间的工作关系。
八、完成学校党委、行政、公司董事会交办的其他工作。
党总支书记:严俊华
办公地点:湖北经济学院智慧园亿优物业公司办公楼202室。
在学校党委领导下,全面负责公司党务工作,分管质量管控部、工会工作,主要岗位职责:
一、贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实学校党委及上级各项决策部署,全面负责公司党建与思想政治工作,完成学校党委下达的年度目标任务。
二、加强公司党的建设,履行党建工作主体责任,充分发挥公司党总支政治核心、思想引领和组织保障工作。
三、深入实际,密切联系群众,听取党员、群众的意见,了解和掌握党员、群众的思想动态,帮助党员、群众解决思想问题和实际困难,做好职工思想政治工作,维护公司安定团结。
四、抓好公司党风廉政建设,加强党员和干部的党性、党风、党纪教育。
五、按照民主集中制原则,落实好“三重一大”决策制度,讨论决定重大问题,发挥集体领导作用。
六、负责公司工作作风和执行力建设,检查和监督公司管理制度、工作安排、会议决议的落实情况。
七、协助公司干部的选拔、培养、考核,负责公司干部的监督工作。
八、指导工会工作,深入开展精神文明创建活动,推进公司企业文化建设,营造良好的工作环境,增强职工归属感,提升公司向心力、凝聚力、战斗力。
九、完成学校党委交办的其他工作。
副总经理:张奎
办公地点:湖北经济学院智慧园亿优物业公司办公楼203室。
在学校党委、行政、公司董事会的领导下,协助总经理开展公司经营管理及行政工作,分管公寓服务部、学生生活服务部,主要岗位职责:
一、协助总经理制定公司的发展战略、管理目标、发展规划,认真执行年度工作计划,积极完成学校党委、行政、公司董事会下达的各类任务,保证公司管理目标的实现。
二、协助总经理制定公司年度财务预算,合理控制资金支出,监管经费收支情况。
三、参与审定公司重大工程项目、重要合同、开支计划等重大事项。
四、协助总经理协调对外公共关系,为公司经营管理工作开展创造有利条件。
五、按照分工,协助总经理完成学生公寓日常管理工作和学生生活服务经营管理工作;落实各项安全管理工作,参与处理公司重大突发事件。
六、指导、协调、监管分管部门具体业务工作。
七、完成总经理、党总支书记交办的其他工作。
副总经理:胡冰
办公地点:湖北经济学院智慧园亿优物业公司办公楼102室。
在学校党委、行政、公司董事会的领导下,协助总经理开展公司经营管理及行政工作,分管采购与招标管理部、工程维修部、接待服务中心,主要岗位职责:
一、协助总经理制定公司的发展战略、管理目标、发展规划,认真执行年度工作计划,积极完成学校党委、行政、公司董事会下达的各类任务,保证公司管理目标的实现。
二、协助总经理制定公司年度财务预算,合理控制资金支出,监管经费收支情况。
三、参与审定公司重大工程项目、重要合同、开支计划等重大事项。
四、协助总经理协调对外公共关系,为公司经营管理工作开展创造有利条件。
五、按照分工,协助总经理完成公司采购与招标管理、服务区域内工程维修管理和接待服务中心经营管理工作;落实各项安全管理工作,参与处理公司重大突发事件。
六、指导、协调、监管分管部门具体业务工作。
七、完成总经理、党总支书记交办的其他工作。
总经理助理:高利霞
办公地点:湖北经济学院智慧园亿优物业公司办公楼303室
在学校党委、行政、公司董事会的领导下,协助总经理开展公司经营管理及行政工作,分管人力资源部、物业服务部,主要岗位职责:
一、协助总经理制定公司的发展战略、管理目标、发展规划,认真执行年度工作计划,积极完成学校党委、行政、公司董事会下达的各类任务,保证公司管理目标的实现。
二、协助总经理制定公司年度财务预算,合理控制资金支出,监管经费收支情况。
三、参与审定公司重大工程项目、重要合同、开支计划等重大事项。
四、协助总经理协调对外公共关系,为公司经营管理工作开展创造有利条件。
五、按照分工,协助总经理完成公司人力资源的开发与利用、劳动关系处理和家属区、教学教辅区物业服务工作;落实各项安全管理工作,参与处理公司重大突发事件。
六、指导、协调、监管分管部门具体业务工作。
七、完成总经理、党总支书记交办的其他工作。